崗位職責
崗位職責:?建筑學專業大專以上學歷,2-4年以上大型甲級設計院工作經驗優先;
?熟悉常規住宅、商業項目的擴初及施工圖設計,有施工配合經驗,能獨立完成地上部分施工圖設計工作,有地下室、節能、綠建設計經驗優先考慮;
?專業基礎扎實、熟悉專業相關規范,畫圖速度快、品質高,有一定的圖紙校對能力;
?吃苦耐勞、抗壓性強,具備良好的團隊精神和溝通協調能力。
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任職要求:
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其它福利: 五險一金 績效獎金 交通補助 通訊補貼 餐補 房補
深圳市明潤建筑設計有限公司注冊于2001年, 建筑行業(建筑工程)甲級,經過近多年錘煉,公司已形成了一支成熟的設計團隊。業務范圍覆蓋了商業建筑、體育建筑、居住建筑、教育建筑以及工業園區等各種類型。在公司的發展過程中,公司推崇創新精神,實現了可持續發展。首先,科技創新——企業發展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主創新為主的工作方法,推行以本土、低耗、精細化為特點的綠色建筑技術研究和應用的發展思路;把工程質量作為建筑設計的生存之本,嚴把質量關,使競爭優勢逐漸凸顯;同時引入“客戶是上帝”的理念,并將這一理念貫徹到每個員工的思想上,落實到每一員工的工作中,實現服務創新。其次是管理創新——企業的永恒樂章。公司全面推行了項目經理責任制,明確項目經理的責、權、利,在管理上賦予項目經理一定的自主權,充分調動了員工的積極性,使公司的產值得到了飛躍性的增長。本著“以人為本”的設計理念,以質量和服務贏得市場。
公司介紹
深圳市明潤建筑設計有限公司注冊于2001年, 建筑行業(建筑工程)甲級,經過近多年錘煉,公司已形成了一支成熟的設計團隊。業務范圍覆蓋了商業建筑、體育建筑、居住建筑、教育建筑以及工業園區等各種類型。在公司的發展過程中,公司推崇創新精神,實現了可持續發展。首先,科技創新——企業發展之魂。公司提出了加大投入、全力以赴、自主創新為主的工作方法,推行以本土、低耗、精細化為特點的綠色建筑技術研究和應用的發展思路;把工程質量作為建筑設計的生存之本,嚴把質量關,使競爭優勢逐漸凸顯;同時引入“客戶是上帝”的理念,并將這一理念貫徹到每個員工的思想上,落實到每一員工的工作中,實現服務創新。其次是管理創新——企業的永恒樂章。公司全面推行了項目經理責任制,明確項目經理的責、權、利,在管理上賦予項目經理一定的自主權,充分調動了員工的積極性,使公司的產值得到了飛躍性的增長。本著“以人為本”的設計理念,以質量和服務贏得市場。